Simptomi menopauze povezani s nepovoljnim ishodima za žene na poslu

Simptomi povezani s menopauzom kao što su talasi vrućine, noćno znojenje, promene raspoloženja, poremećaji spavanja, bolovi u zglobovima i kognitivne poteškoće štete kvalitetu života miliona žena. Oni takođe mogu negativno uticati na žene na radnom mestu. Nedavno obavljena studija klinike Mayo navodi brojke o tom trošku: procenjenih 1,8 milijardi dolara izgubljenog radnog vremena i 26,6 milijardi dolara kada se saberu medicinski troškovi, samo u SAD-u.

“Poslodavci smatraju da postoji kritična potreba za rešavanjem ovog problema za žene na radnom mestu”, kaže glavna autorka Stephanie Faubion, dr. med ., direktorka klinike Mayo Women’s Health.

Menopauza nastupa u prosečnoj dobi od oko 52 godine. S obzirom na to da žene u srednjim godinama čine znatan deo globalne radne snage, uticaj simptoma menopauze na izostanak radnika s posla, produktivnost, povećane medicinske troškove i izgubljene prilike za napredovanje u karijeri je značajan.

Kako bi procenili uticaj simptoma menopauze na žene na radnom mestu, istraživači klinike Mayo pozvali su 32 469 žena u dobi od 45 do 60 godina koje primaju primarnu socijalnu pomoć na klinici Mayo da učestvuju u anketnoj studiji. Nešto više od 5200 žena odgovorilo je (16,1%), a od toga je 4440 žena trenutno zaposleno i uključeno u istraživanje.

Nalazi, objavljeni u Mayo Clinic Proceedings , identifikovali su povezanost između simptoma menopauze i nepovoljnih ishoda na poslu, uključujući gubitak radne produktivnosti, pri čemu ozbiljnost simptoma menopauze snažno predviđa izglede za nepovoljan ishod na poslu.

“Punih 13% žena koje smo anketirali imalo je nepovoljan ishod na poslu povezan sa simptomima menopauze, a oko 11% je izostajalo s posla zbog ovih simptoma”, kaže dr. Faubion.

Članak procenjuje godišnji ekonomski učinak na temelju izgubljenih radnih dana na 1,8 milijardi dolara. Dr. Faubion, prvi autor studije, kaže da kada se uključe medicinski troškovi, trošak iznosi oko 26,6 milijardi dolara godišnje.

Ukupno 597 žena (13,4%) prijavilo je barem jedan nepovoljan ishod rada zbog simptoma menopauze, a 485 žena prijavilo je izostanak jednog ili više dana sa posla u prethodnoj godini zbog simptoma.

“Dodavanje složenosti ženskog iskustva menopauze je to što je ta tema bila tabu, posebno na radnom mestu, što potencijalno povećava psihološki teret simptoma”, kaže starija autorka Ekta Kapoor, MBBS, pomoćnica direktora klinike Mayo Women’s Health . “Žene se često boje pristranosti, diskriminacije i stigmatizacije, te stoga možda oklevaju otkriti svoje simptome menopauze svojim menadžerima na radnom mestu i drugima. Prepoznavanje ovih zabrinutosti i stvaranje sigurnog radnog okruženja za žene u kojima mogu razgovarati o svojim zdravstvenim potrebama može pomoći u rešavanju ovoga.”

Dr. Faubion i dr. Kapoor takođe su koautori članka koji će biti objavljen u Mayo Clinic Proceedings o povezanosti migrene i vazomotornih simptoma . Vazomotorni simptomi, kao što su talasi vrućine i noćno znojenje, karakteristični su simptomi menopauze i iskusi ih većina žena tokom prelaza u menopauzu.

“Naše istraživanje ukazuje na kritičnu potrebu za rešavanjem ovog problema za žene na radnom mestu”, kaže dr. Faubion. “Doktori moraju pitati žene o simptomima menopauze i ponuditi smernice i lečenje, a poslodavci moraju stvoriti i implementirati strategije i politike na radnom mestu kako bi pomogli ženama da se snađu u ovoj univerzalnoj životnoj tranziciji.”